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アクセンチュア(業務プロセスコンサルタント)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.13197

2023年08月内定
業務プロセスコンサルタントストラテジーアンドコンサルティング (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接 2次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

職務経歴やプロジェクト経験について、担当業務だけでなく「なぜその判断をしたのか」「どのよう

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選考でアピールしたポイントとその理由

課題整理力、関係者調整力、プロジェクト推進力を中心にアピールした。複数のステークホルダーを

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	経験なし
転職回数	1回

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同時期に面接を受けた企業

アビームコンサルティング

同時期に転職を検討した企業

合同会社デロイトトーマツ／コンサルティング

受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう

アクセンチュアへの転職におすすめエージェント

海老谷誠
Asuka Professionals
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三原卓也
ANDONE
支援実績27件
主な支援先
新美智子
Wayout Strategic Partners
支援実績13件
主な支援先
溝端湧我
Asuka Professionals
支援実績7件
主な支援先
石井康裕
Wayout Strategic Partners
支援実績14件
主な支援先

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選考フロー事例

システムコンサルタント

2026.07｜役職なし

1次面接
最終面接
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回答日：2022/02/24
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女性
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回答日：2022/11/24
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