アクセンチュアの働き方・制度に関する社員クチコミ
プロジェクト上、稼働可能な時間は決まっており、それに見合うようにプロジェクトマネージャーが
クライアントが求める場合は常駐が要請される可能性があるが、そうでない限りはリモートで業務が
周囲の女性比率は高く、マネージャークラスを含めても50%くらいという印象。
確定拠出年金、長期収入所得補償、従業員株式購入などの一般的なもののほか、ホテルでの会員レー
フリーデスクであるが、システムでの予約が必要であり、必要なときにデスクやブースが確保できな
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