日立システムズの働き方・制度のクチコミ詳細
時短勤務やフレックスタイム制は整備されており、申請をすれば基本的に認可の上取得できる。
2022年以降も全社的にはリモートワークを基本とした体制となっているが、営業の場合は顧客対
現状特にないが今後検討される可能性あり。無報酬のNPO理事などは問題なし。
育休・産休制度は取得でき、女性管理職も営業部門では1-2割程度（コーポレート部門やSE部部
社員寮（独身寮）が家賃数千円、水道光熱費・管理等含めても月1万円台。一般的な福利厚生は充実
部署によって変わるが営業はフリーアドレス。働き方改革を意識したおしゃれなコミュニティスペー
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