日立システムズの

クチコミ詳細_No.2782（働き方・制度）

時短勤務やフレックスタイム制は整備されており、申請をすれば基本的に認可の上取得できる。

2022年以降も全社的にはリモートワークを基本とした体制となっているが、営業の場合は顧客対

現状特にないが今後検討される可能性あり。無報酬のNPO理事などは問題なし。

育休・産休制度は取得でき、女性管理職も営業部門では1-2割程度（コーポレート部門やSE部部

社員寮（独身寮）が家賃数千円、水道光熱費・管理等含めても月1万円台。一般的な福利厚生は充実

部署によって変わるが営業はフリーアドレス。働き方改革を意識したおしゃれなコミュニティスペー