日立システムズの社員のクチコミ一覧
日立システムズの
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年収・給与・ボーナス
（10件）
キャリアパス・評価制度
（2件）
退職・離職検討理由
（2件）
女性の働きやすさ
（1件）
やりがい・成長実感
（2件）
福利厚生・勤務地
（1件）
企業文化・社風
（4件）
強み・将来性・社員の魅力
（2件）
残業・リモートワーク・副業
（2件）
産休・育休制度
（1件）
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズの退職・離職検討理由
日立システムズの女性の働きやすさ
育児支援制度の充実度 | |
|---|---|
育児をしながら働くことへの社内理解/協力度 |
日立システムズの残業・リモートワーク・副業
日立システムズの福利厚生・勤務地
転勤の可能性 | |
|---|---|
海外勤務の可能性 |
日立システムズの産休・育休制度
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
4.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズのキャリアパス・評価制度
評価基準の明確さ | |
|---|---|
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ | |
20代の主要ポジションへの抜擢状況 |
日立システムズの強み・将来性・社員の魅力
日立システムズのやりがい・成長実感
裁量権の大きさ | |
|---|---|
成長実感 | |
中途入社者の研修期間 | |
マネージャーのスキルレベル |
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
5.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズの企業文化・社風
日立システムズの企業文化・社風
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズの企業文化・社風
日立システムズの年収・給与・ボーナス
総合満足度
3.0/5.0年収 | 万円 |
|---|---|
月給 | 万円 |
賞与額（年） | 万円 |
日立システムズの入社・退職理由
総合満足度
4.0/5.0日立システムズの転職の傾向
総合満足度
4.0/5.0日立システムズの働き方・制度
総合満足度
4.0/5.0残業時間(月) | 時間 |
|---|---|
有給消化率 | % |
リモートワーク | |
副業制度 |
日立システムズの組織・文化
総合満足度
4.0/5.0日立システムズの事業（強み・弱み）
総合満足度
4.0/5.0日立システムズの
企業情報会社名 | 日立システムズ | |
|---|---|---|
ホームページ | http://www.hitachi-systems.com/ | |
代表者 | 北野昌宏 | |
所在地 | 東京都品川区大崎1-2-1 | |
企業概要 | 日立システムズは、2011年に日立電子サービスと日立情報システムズが合併して成立した、日立グループにおける情報通信事業分野の中核企業です。幅広い規模・業種にわたる業務システムの構築と、データセンター、ネットワークやセキュリティの運用・監視センター、コンタクトセンターなど多岐にわたるサービスを展開しており、2011年のサービス開始時から、ITのライフサイクル全領域をカバーする高品質のワンストップサービスを提供し続けています。2016年3月31日現在の社員数は10,442名です。 | |