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30代 | 女性
法人営業
社会人歴
5〜10年
退職時の職種
退職時の役職
係長・リーダークラス
入社先の職種
入社先の役職
役職なし
東京海上日動パートナーズTOKIO
法人営業,係長・リーダークラス
より大きな裁量権を得たい, 評価/人事制度への不満があった, 年収をあげたい
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大手の枠組みの中でルール通りに働くことが面白くなくなり、ルール作りなど大手ではできないことにチャレンジしたく転職しました。また年功序列の給与テーブルより、成果に対しシビアに評価される環境を望みました。
会社の安定性、成長産業であることがポイントでした。またルール作りなども行える新規事業部であること、これから先も新しいプロダクトを産み続けることのできそうな、勢いのある企業であることを重要視しておりました。
無形商材しか売ったことがなかったので、その点は役に立ちました。また完全分業制を敷いていますが、前職は事務作業から契約更新など一貫して業務を行っていたのでその点も役だったかと思います。
金融
2017年01月 最終選考落選
法人営業 法人営業（役職なし）
男性
幼少期、学生時代から遡って、どんな人間だったか経歴などを聞かれた。また、家族について...もっと見る
選考通過者の
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2020年07月 内定
法人営業 首都圏第二FA営業3課（役職なし）
対策内容が見れます（全72文字）
2013年04月 辞退
対策内容が見れます（全78文字）
キーエンス
Ｍ＆Ａコンサルティング
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損害保険ジャパン
Natee
三井住友銀行
デロイト トーマツ（ファイナンシャルアドバイザリー）
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