回答日:2024/09/16
日立システムズのカルチャーの入社後ギャップに関する社員クチコミ
新卒入社|2022年〜在籍
事業部・部門 | 金融 |
---|---|
職種 | インフラエンジニア |
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 現職(回答時) |
入社前は堅苦しい雰囲気を想像していた。しかし、実際に入社してみて思ったよりも堅苦しい雰囲気
入社して年数が浅いため現段階での印象になるが、若手のうちは仕事内容に男女差はない。
会社全体として女性活躍を目指しているが、女性管理職に実際に会ったことは無い。そのため、バリ
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
(1件)
成長実感・スキルの成長
(1件)
年収の入社後のギャップ
(2件)
年収・福利厚生制度
(3件)
労働環境
(1件)
カルチャーの入社後ギャップ
(3件)
カルチャー詳細
(4件)