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Visional(ビズリーチ)(カスタマーサクセス)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.1453

2019年09月 内定
カスタマーサクセス ダイレクトリクルーティング部 (正社員)
部長・ゼネラルマネージャクラス

■ビズリーチでキャリアを形成することの意味。  その先の何を実現したいのか?どうありたいの

・南社長のトップライブに参加し、ビズリーチが目指す世界観に魅了されたため。 ・事業成長性や

多様性に富んでいる。 ビジョン共感して入社している候補者が多く、似たようた志向性の方が多い

■成長性のある環境かどうか 30代のキャリアを考える上で、20代のうちに成長性のある環境に

■成長ポテンシャルを感じてもらう キャリア形成に対しての前向きさ、貪欲さ 理由:ビズリーチ

最終選考結果

内定

雇用形態

正社員

選考時期

2019/09

選考期間

1~2週間程度

応募職種

カスタマーサクセス

事業部・部門

ダイレクトリクルーティング部

応募した役職

部長・ゼネラルマネージャクラス

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