A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.9508
2025年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・ケース面接の対策は必須 ・ビヘイビアについてもかなり深掘りされるため表面的な対策ではなく
・ケース面接においては問いを立てる力を重視し、お題に対しどのような問いを立てて考えたのかき
応募媒体 | 知人からの紹介 |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の
2025年02月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役職なし
・ケース面接の対策は必須 ・ビヘイビアについてもかなり深掘りされるため表面的な対策ではなく
・ケース面接においては問いを立てる力を重視し、お題に対しどのような問いを立てて考えたのかき
応募媒体 | 知人からの紹介 |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |
