A.T. カーニー(戦略コンサルタント)の
選考体験談詳細_中途採用のテスト/適性検査_No.6861
2024年06月 最終選考落選
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
係長・リーダークラス
独自の適性検査であった。転職エージェントからは玉手箱の対策をしておけば良いと言われたが、そ
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
