A.T. カーニーの
クチコミ詳細_No.1084(年収・給与)4.0
基本的に業務ランクに給与が紐づいており、丹生力に応じて給与が上がる明確な仕組み(パートナー
評価は各PJでの評価によって行われる。全社で単一の評価基準が使われていることから、評価者が
A.T. カーニーの
クチコミ詳細_No.1084(年収・給与)新卒入社 | 男性
戦略コンサルタント
事業部・部門 | シニアアナリスト |
|---|---|
役職 | 役職なし |
在籍期間 | 3〜5年 |
在籍状況 | 退職済み(2020年以前) |
回答日 | 2021/04/30 |
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基本的に業務ランクに給与が紐づいており、丹生力に応じて給与が上がる明確な仕組み(パートナー
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評価は各PJでの評価によって行われる。全社で単一の評価基準が使われていることから、評価者が
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コンサル・シンクタンク
2026年01月 辞退
戦略コンサルタント 戦略コンサルタント(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性

コンサル・シンクタンク
2017年04月 内定
戦略コンサルタント 国際ビジネスコンサルティング部門(役職なし)
男性
コンサル・シンクタンク
2023年04月 辞退
戦略コンサルタント 金融サービス本部(ノンバンク)(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性