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A.T. カーニーの
新卒入社 | 男性
戦略コンサルタント
事業部・部門
シニアアナリスト
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/04/30
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基本的に業務ランクに給与が紐づいており、丹生力に応じて給与が上がる明確な仕組み(パートナー
評価は各PJでの評価によって行われる。全社で単一の評価基準が使われていることから、評価者が
コンサル・シンクタンク
2021年08月 内定
戦略コンサルタント FSO(セクター:クライアント)(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全110文字)
2021年10月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
対策内容が見れます(全679文字)
2025年12月 辞退
戦略コンサルタント ストラテジー(役職なし)
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全347文字)
アクセンチュア
グノシー
事業企画・事業統括
ベイカレント
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング