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A.T. カーニーの
新卒入社 | 男性
戦略コンサルタント
事業部・部門
シニアアナリスト
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
退職済み(2020年以前)
回答日
2021/04/30
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基本的に業務ランクに給与が紐づいており、丹生力に応じて給与が上がる明確な仕組み(パートナー
評価は各PJでの評価によって行われる。全社で単一の評価基準が使われていることから、評価者が
コンサル・シンクタンク
2021年05月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
30代後半 | 男性 (当時)
選考通過者の
対策内容が見れます(全469文字)
2024年10月 内定
戦略コンサルタント オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性
対策内容が見れます(全462文字)
2025年09月 最終選考辞退
20代後半 | 女性 (当時)
対策内容が見れます(全418文字)
Strategy&
ベネッセコーポレーション(Benesse Corporation)
事業企画・事業統括
合同会社デロイト トーマツ/コンサルティング
リクルートホールディングス
新規事業企画・事業開発
ボストン コンサルティング グループ
キャディ