レバレジーズ(ソフトウェアエンジニア)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4937
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア HRテック事業部 (正社員)
役職なし
・実績を話す時にはなぜそういう行動を取ったかなど、深掘りされるので、ちゃんと論理的な解答を
深掘りされることが多かったので、論理的であるか（地頭がいいか）を判断しようとしているんだな
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 0回 |
2022年09月 内定
ソフトウェアエンジニア HRテック事業部 (正社員)
役職なし
・実績を話す時にはなぜそういう行動を取ったかなど、深掘りされるので、ちゃんと論理的な解答を
深掘りされることが多かったので、論理的であるか（地頭がいいか）を判断しようとしているんだな
応募媒体 | 転職エージェント |
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関連職務経験 | 1〜3年 |
転職回数 | 0回 |
