レバレジーズの
クチコミ詳細_No.4236（組織・文化）2.0
2.0
実力主義。一部の優秀な人は職位も給与も伸びるが、並とかちょっとできる程度だとすぐに頭打ちが
マネジメントについてはチーム数を増やして、チームリーダーの目がメンバーにきちんと行き渡るよ
完全にその人次第。プライベートで関わる人もいれば、全く関わらないという人もいる。個人的には
レバレジーズの
クチコミ詳細_No.4236（組織・文化）実力主義。一部の優秀な人は職位も給与も伸びるが、並とかちょっとできる程度だとすぐに頭打ちが
マネジメントについてはチーム数を増やして、チームリーダーの目がメンバーにきちんと行き渡るよ
完全にその人次第。プライベートで関わる人もいれば、全く関わらないという人もいる。個人的には
