レバレジーズ

クチコミ詳細_No.4236(組織・文化)

2.0
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実力主義。一部の優秀な人は職位も給与も伸びるが、並とかちょっとできる程度だとすぐに頭打ちが

マネジメントについてはチーム数を増やして、チームリーダーの目がメンバーにきちんと行き渡るよ

完全にその人次第。プライベートで関わる人もいれば、全く関わらないという人もいる。個人的には

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