NTT東日本の働き方・制度のクチコミ詳細
有給、育休は積極的に利用されているし、スーパーフレックスのため中抜けを含め、時間に囚われず
リモートワーク制度あり 全国で導入されており、ほぼ全日リモートワークも可能※自身は出社する
副業可 制度を活用して、自身の興味のあるテーマで副業を始める社員も徐々に増えている
有給、育休は積極的に利用されている。かつスーパーフレックスで中抜けも可能なため、子供のいる
適用される年齢制限が厳しくなったが、借家の方にとっては家賃補助が手厚い点が特徴。 また、健
オフィスは至って普通。 本社は食堂があり、出社時は低価格で昼食が取れるのでありがたい
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