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デジタルマーケティング
役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
総合満足度
入社前の期待達成度
3.0
/5.0
入社前に期待していた/求めていたこと
新規事業開発を希望して入社したが、希望とは異なる配属だった。会社の業務を広く経験するこ
他にはない深いクチコミ
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育成体制の充実度
2.0
育成体制の満足度
新入社員の受け入れの雰囲気/カルチャー
中途入社者の入社後の活躍度合い
4.0
20代の主要ポジションへの抜擢状況
20代への成長環境としてのおすすめ度
成長実感
/10.0
他社でも通用すると感じるか
30歳までのマネジメント経験
入社前は安定した企業を希望していて、カルチャーとしても想像通りいわゆる「良い人」が多い
社員のミッションビジョン共感度
1.0
社内で浸透している価値観/バリュー/カルチャー
・組織の縦割り文化がかなり色濃い。縦割りの組織がそれぞれ目標を持っており、分裂している
プロジェクトリーダー（汎用系）
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
評価制度の満足度
給与制度の納得度
年収
万円
月給
残業代（月）
賞与額（年）
福利厚生
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,カフェテリアポイント,外部セミナー参加補助,リモートワーク補助費用,社内懇親会費用,長期休暇制度
営業企画
20代後半 | 役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性
事業企画・事業統括
退職金制度,確定拠出年金,持株会,住宅手当,借上社宅制度,独身寮,出張手当,転勤・駐在手当
役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性
5.0
オフィス環境の充実度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
フレックス制度
副業制度
本社の初台ビルは外観こそ立派であるものの、全体的に薄暗くあまり出社したいオフィスでは無
ニトリ
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（旧）リクルートキャリア
法人営業
東芝グループ
セプテーニグループ
みずほフィナンシャルグループ
営業
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企画・販売
