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やりがい・成長実感のクチコミ

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NTT東日本の

マネジメント・人材育成に関するクチコミの集計

マネジメントスキル育成の注力度

2.8

他社でも通用すると感じるか

非常に強く感じる
0%
強く感じる
0%
普通
17%
あまり感じない
50%
全く感じない
0%

30歳までのマネジメント経験

ほとんどの社員が経験できる
0%
成果の高い一部社員が経験できる
50%
極めて稀だが経験できる
50%
ほとんど経験できない
50%

裁量権の大きさ

非常に大きい
0%
大きい
50%
どちらでもない
50%
小さい
50%
非常に小さい
50%

検索結果 9件

NTT東日本のやりがい・成長実感

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2026/04/12
クチコミ詳細

NTT東日本のやりがい・成長実感

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/11/22
クチコミ詳細

NTT東日本のやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/04/17
クチコミ詳細

NTT東日本のやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2025/04/09
クチコミ詳細

NTT東日本のやりがい・成長実感

総合満足度

4.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0


20代への成長環境としてのおすすめ度

3.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2024/10/15
クチコミ詳細

NTT東日本のやりがい・成長実感

20代への成長環境としてのおすすめ度

2.0

/5.0

裁量権の大きさ

成長実感

中途入社者の研修期間

マネージャーのスキルレベル

回答日：2024/09/29
クチコミ詳細

NTT東日本の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2024/04/29
クチコミ詳細

NTT東日本の仕事の魅力・成長

総合満足度

3.0/5.0

20代の成長環境

4.0

/5.0


人材の長期育成

4.0

/5.0

回答日：2023/12/19
クチコミ詳細

NTT東日本の仕事の魅力・成長

総合満足度

1.0/5.0

20代の成長環境

3.0

/5.0


人材の長期育成

3.0

/5.0

回答日：2023/09/15
クチコミ詳細

NTT東日本の

企業情報

会社名

NTT東日本

ホームページ

http://www.ntt-east.co.jp/

代表者

代表取締役社長 山村　雅之

所在地

東京都新宿区西新宿3-19-2

資本金

33,500,000万円

従業員数

5,000名

企業概要

NTT東日本（東日本電信電話株式会社）は、1都1道15県の東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務を通じて、サービス提供エリア通信インフラを支えています。実際にNTT東日本が提供するアクセス回線であるフレッツ光の契約数は約1,067万であり、サービス提供エリアの世帯数は約2,700万の内の約3分の1に相当します。また、事業は大きく法人事業、ビジネス開発事業、コンシューマ事業、通信インフラ事業の4つに分かれています。担当地域の通信ネットワークを支えるだけでなく、ネットワークサービスを活かした企業・公共機関へのコンサルタントや、他業種とのコラボレーションによる新たなサービスの提供などの幅広い業務を行っています。