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(旧)リクルートキャリアの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
新卒メディア
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
5〜10年
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/05/25
新卒という事業はレガシーな部分が多く経団連や大学との絡みも多いので展開度は低いと思う。ただ
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IT・通信
(旧)リクルートキャリア
業務プロセスコンサルタント
役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
やりがい・成長実感の総合満足度評価
3.0
/5.0
評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況
・ 専門性を評価できる評価制度 ・ 専門性の高さに合わせた給与制度 ・ 専門性を磨く...もっと見る
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法人営業
係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職(回答時) | 新卒入社 | 男性
4.0
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ 専門性を磨くため...もっと見る
・ 各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる ・ マネージャーとス...もっと見る
2024年05月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 SPBU(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全298文字)
2019年10月 最終選考落選
新規事業企画・事業開発 DX事業部(役職なし)
・事業部の組織図、仕事内容、フロー説明など ・(雑談的に)前職の広告運用担当者のなか...もっと見る
対策内容が見れます(全297文字)
2022年04月 内定
新規事業企画・事業開発 HR事業(課長・マネージャークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全751文字)
ランサーズ
TBM
エン(旧:エン・ジャパン)
10X
ソフトバンクグループ
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
事業企画・事業統括