（旧）リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.2715（事業（強み・弱み））

中途入社 | 男性

新規事業企画・事業開発

事業部・部門	新卒メディア
役職	係長・リーダークラス
在籍期間	5〜10年
在籍状況	退職済み（2025年以前）
回答日	2022/05/25

会社の成長性・将来性

3.0

事業の優位性・独自性

3.0

イノベーションへの挑戦

2.0

事業展望について

新卒という事業はレガシーな部分が多く経団連や大学との絡みも多いので展開度は低いと思う。ただ

登録・ログインすると

詳細な内容を閲覧できます

ログインはこちら >

「事業（強み・弱み）」をもっと知る

IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

人材開発・人材育成・研修

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・専門領域を極めた役員がいる・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモ...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

ログインはこちら >

回答日：2026/06/30

クチコミ詳細

IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

業務プロセスコンサルタント

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

評価基準の明確さ
自身の職種の昇進・昇格のしやすさ
20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・専門性を評価できる評価制度・専門性の高さに合わせた給与制度・専門性を磨く...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

ログインはこちら >

回答日：2025/12/21

クチコミ詳細

IT・通信

（旧）リクルートキャリア

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

法人営業

係長・リーダークラス | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

やりがい・成長実感の総合満足度評価

4.0

/5.0

20代の主要ポジションへの抜擢状況

専門性を磨くキャリアパスの環境

・各分野のプロフェッショナルといえるようなロールモデルがいる・専門性を磨くため...もっと見る

外からは見えない

現職・元社員のリアルな本音

ログインはこちら >

回答日：2025/08/27

クチコミ詳細

もっとみる

（旧）リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.2715（事業（強み・弱み））

「事業（強み・弱み）」をもっと知る

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

マクアケ

マクアケの2次面接

2021年10月内定
新規事業企画・事業開発（役職なし）
女性

KDDI

KDDIの1次面接

2022年08月内定
新規事業企画・事業開発営業企画（役職なし）
男性

プロトスター

プロトスターの2次面接

2023年06月内定
新規事業企画・事業開発社長室（役職なし）
男性

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

（旧）リクルートキャリアのクチコミ詳細_No.2715（事業（強み・弱み））

「事業（強み・弱み）」をもっと知る

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

（旧）リクルートキャリアのキャリアパス・評価制度

専門性を磨くキャリアパスの環境

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

マクアケ

マクアケの2次面接

2021年10月 内定新規事業企画・事業開発 （役職なし）女性

面接の内容

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談

（旧）リクルートキャリアの
クチコミ詳細_No.2715（事業（強み・弱み））

2021年10月内定
新規事業企画・事業開発（役職なし）
女性