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20代 | 男性
新規事業企画・事業開発
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新規事業企画・事業開発,係長・リーダークラス
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希望しない異動/転勤の辞令, 評価/人事制度への不満があった, 新たに挑戦したい職種/業界ができた
海外での新規ビジネス立ち上げ、推進を任されることを条件に入社し、実際にその機会を得ることはできたものの、短期的な収益性を理由に１年足らずでの投資凍結、日本回帰となり結果として予定していたキャリアを歩めなくなったから。海外という条件を取っ払って、Fintechビジネスを推進する場所としてベストな会社を改めて考えた時、違う会社の方が魅力的に映った
ロボット投資アドバイザーや少額・モバイル投資プラットフォーム開発、ブロックチェーンを利用したセキュアな投資台帳など、Fintech領域で積極的なビジネス開拓姿勢を見せており、尚且つそれを推進できる人材を外部から求めている会社。より厳密にいうと、私が過去に関わってきたのは主に少額投資ビジネスとブロックチェーンであるため、それをレバレッジして新規ビジネス想像に関われそうな会社。
IT企業からスピンアウトした証券会社という技術人材に恵まれた環境の中で、技術と金融の両面から専門知識を丁寧に教えていただいたことと、海外というフィールドでそれをトライアルし泥臭く奮戦する経験を積めたことの２点だと思う。この年次ではまだ基礎体力を身につけるフェーズにいる方が多い中で、自分でビジネスを立ち上げ、営業だけでなくサービスの作り込みやマーケ、計数管理まで担った人は少ないはずで、稀有な人材になれた自負がある。
社会人歴5〜10年
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金融
2018年12月 内定
新規事業企画・事業開発 国際部（係長・リーダークラス）
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2022年08月 最終選考辞退
新規事業企画・事業開発 モバイルペイメント部（役職なし）
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2022年05月 辞退
新規事業企画・事業開発 企画（役職なし）
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セディナ
ジェーシービー（JCB）
東京海上日動火災保険
三菱UFJモルガン・スタンレー証券
アナリスト
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法人営業
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