日本IBMの
クチコミ詳細_No.1329（組織・文化）5.0
4.0
フィードバックは贈り物という社風が根強く、面倒見のいい先輩が多いことは事実、また育てようと
チーム単位で業務遂行するが、チーム内で意見を吸い上げる機会は定期的に設けられており、都度顧
コロナゆえほぼオンラインでの繋がりになってしまっている。直接的な関係構築は社会情勢的にも不
日本IBMの
クチコミ詳細_No.1329（組織・文化）フィードバックは贈り物という社風が根強く、面倒見のいい先輩が多いことは事実、また育てようと
チーム単位で業務遂行するが、チーム内で意見を吸い上げる機会は定期的に設けられており、都度顧
コロナゆえほぼオンラインでの繋がりになってしまっている。直接的な関係構築は社会情勢的にも不
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