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アマゾンジャパン(事業企画・事業統括)の

中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7657

2024年03月辞退
事業企画・事業統括アマゾンビジネス (正社員)
係長・リーダークラス

選考概要 1次面接最終面接内定

事前にやっておくべき対策や工夫

・Amzaonのリーダーシッププリンシパルに基づいて質問・評価がなされるので、事前にその理

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転職時に重視したポイント

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選考を通して得たイメージ

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印象に残ったこと

・選考プロセスは長く・時間はかかる。・その分関連部署を含めて、事業の状況やカルチャーをし

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選考でアピールしたポイントとその理由

・データに基づいてステークホルダーを説得した経験・オーナーシップをもってプロジェクトを推

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応募媒体	転職エージェント
関連職務経験	1〜3年
転職回数	2回

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肥田航平
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柴田慎也
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選考フロー事例

労務・給与

2025.05｜役職なし

1次面接
2次面接
3次面接
最終面接
カジュアル面談
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事前にやっておくべき対策や工夫
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回答日：2024/12/01
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