三井住友銀行の
クチコミ詳細_No.3733（仕事の魅力・成長）

中途入社 | 男性

新規事業企画・事業開発

事業部・部門	法人デジタルソリューション部
役職	課長・マネージャークラス
在籍期間	5〜10年
在籍状況	現職（回答時）
回答日	2023/02/16

20代の成長環境

2.0

人材の長期育成

3.0

仕事のやりがい

良い企画で、しっかりと設計してスジを通せば、いろいろなことができる環境ではある。銀行も危機

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成長実感・活躍支援

銀行ならではのリスクマネジメント能力や、他部署への説明スキルは向上。また役員とのコミュニケ

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新入社員の活躍支援

キャリア採用慣れしている部署だったため、指導やフォローも丁寧な環境でした

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金融

三井住友銀行

三井住友銀行のやりがい・成長実感

法人営業

役職なし | 在籍期間 5〜10年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・業界経験：同業界で活かせるスキル・専門性：専門的スキルや知見・ポータブル...もっと見る

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/11/19

金融

三井住友銀行

三井住友銀行のやりがい・成長実感

事業企画・事業統括

係長・リーダークラス | 在籍期間 15〜20年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性

総合満足度

3.0/5.0

やりがい・成長実感の総合満足度評価

3.0

/5.0

20代への成長環境としてのおすすめ度

1.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

他にはない深いクチコミ

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回答日：2025/09/29

金融

三井住友銀行

三井住友銀行のやりがい・成長実感

ストラクチャードファイナンス

役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 男性

20代への成長環境としてのおすすめ度

4.0

/5.0

裁量権の大きさ
成長実感
中途入社者の研修期間
マネージャーのスキルレベル

成長実感の評価理由となるスキル

・ポータブルスキル：異業界/職種でも活かせる普遍的なスキル・人間的成長：ハー...もっと見る

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回答日：2025/06/18

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