野村アセットマネジメント (制度企画・組織開発) の中途面接 (最終面接) の体験談
2018年09月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事 (正社員)
係長・リーダークラス
2次面接と同様、人間性の部分だったり、姿勢の部分を重点的に見られるような面接でした。また、
2次面接と同様、人間性を深掘りするような観点での面接で、良いムードでの面接だったと記憶して
2018年09月 最終選考落選
制度企画・組織開発 人事 (正社員)
係長・リーダークラス
2次面接と同様、人間性の部分だったり、姿勢の部分を重点的に見られるような面接でした。また、
2次面接と同様、人間性を深掘りするような観点での面接で、良いムードでの面接だったと記憶して
