清水建設(制度企画・組織開発)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.2989
2021年07月 内定
制度企画・組織開発 国際支店人事部 (正社員)
企業ならではの特殊な質問等はないが、日本の大企業ならではのジェネラリスト志向、やトップダウ
スカウトを受けた際の求人内容が自身のキャリアイメージにマッチしていた為。
当該業務の経験値、異文化理解・英語力等海外部門ならではの素養、入社後のキャリア感や他部門へ
求人内容に記載の求められる業務内容における自身の経験の深堀、特に経営陣を巻き込み変革を進め
最終選考結果 | 内定 |
|---|---|
雇用形態 | 正社員 |
選考時期 | 2021/07 |
選考期間 | 1~3ヶ月程度 |
応募職種 | 制度企画・組織開発 |
事業部・部門 | 国際支店人事部 |
