清水建設(制度企画・組織開発)の
選考体験談詳細_中途最終面接_No.2989
2021年07月 内定
制度企画・組織開発 国際支店人事部 (正社員)
配属予定先部長（５０代前半）、総務部長（同左）、配属予定先グループ長（４０代中盤）、シニア
志望理由と入ってやりたいこと。これまでの経歴、特に人事部門での経験。PR内容として変革を主
最終面接と事前に知らず面談との触れ込みでリンク先に入ると最終面接であることが知らされた。雰
言うまでもないが、面談であれカジュアル面談であれ、入社を検討する企業に会うときは当然ながら
面接結果 | 通過 |
|---|---|
形式 | 個人面接 |
実施場所 | オンライン |
実施時間 | 1時間〜2時間 |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | その他 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
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選考フロー事例
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