日鉄興和不動産からの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/30代)
日鉄興和不動産
事業企画・事業統括,役職なし
森ビル
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
転職を考えた理由・きっかけ
転職を考えた理由・きっかけの詳細
転職活動で重視したポイント
転職活動で重視したポイントの詳細
これまでの経験
転職で役立ったこれまでの経験の詳細
転職時に検討した企業
日鉄興和不動産からの転職体験談
日鉄興和不動産
法人営業,役職なし
博報堂
プロデューサー・ディレクター,役職なし
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
日鉄興和不動産
事業企画・事業統括,役職なし
森ビル
事業企画・事業統括,係長・リーダークラス
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, カルチャーがあわない
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人に依存した業務を行っており、もっと体系的に業務を行える企業で、仕事をしたいと考えました。
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企業の安定性・知名度, 年収・評価制度, ミッション/ビジョン/理念への共感
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ディベロッパーの魅力は再開発にあると思いますので、再開発に関してどのような考え方を持っているかや、業務のたすき掛け、1人しか把握できていないような業務が無いようにする体制が築けているかを重視しました。
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規模の違いはありますが、再開発に関する業務推進の経験は特に役に立ちました。また、不動産に関する基本的な考え方などは共通であったため、特に苦労せずに馴染むことができました。
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社会人歴3年未満
プロデューサー・ディレクター(役職なし)
日鉄興和不動産
法人営業,役職なし
博報堂
プロデューサー・ディレクター,役職なし
自分の成し遂げたいビジョンを考えたときに現職より総合広告代理店の方が実現できると感じ...もっと見る
転職して感じる
キャリア変化や役立つ経験(全464文字)
全464文字

不動産・建設
2023年10月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性

不動産・建設
2023年11月 最終選考落選
事業企画・事業統括 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
男性

不動産・建設
2023年10月 内定
事業企画・事業統括 サステナビリティ推進本部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性