日鉄興和不動産からの転職体験談(事業企画・事業統括/男性/30代)
30代 | 男性
事業企画・事業統括
社会人歴 | 5〜10年 |
|---|---|
退職時の職種 | 事業企画・事業統括 |
退職時の役職 | 役職なし |
入社先の職種 | 事業企画・事業統括 |
入社先の役職 | 係長・リーダークラス |
日鉄興和不動産
事業企画・事業統括,役職なし
転職を考えた理由・きっかけ
企業の将来性に不安を感じた, 企業の安定性・知名度に不安を感じた, カルチャーがあわない
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転職を考えた理由・きっかけの詳細
人に依存した業務を行っており、もっと体系的に業務を行える企業で、仕事をしたいと考えました。
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転職活動で重視したポイント
企業の安定性・知名度, 年収・評価制度, ミッション/ビジョン/理念への共感
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転職活動で重視したポイントの詳細
ディベロッパーの魅力は再開発にあると思いますので、再開発に関してどのような考え方を持っているかや、業務のたすき掛け、1人しか把握できていないような業務が無いようにする体制が築けているかを重視しました。
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これまでの経験
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転職で役立ったこれまでの経験の詳細
規模の違いはありますが、再開発に関する業務推進の経験は特に役に立ちました。また、不動産に関する基本的な考え方などは共通であったため、特に苦労せずに馴染むことができました。
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転職時に検討した企業
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