ベイカレント・コンサルティングの組織・文化のクチコミ詳細

2.0
4.0

若年時からマネージャーに抜擢されている人がいること、役員陣が若いことから、年次よりも実力が

営業が案件をデリバリーし、コンサルタントがスキルセットに応じてアサインされる体制。案件をデ

自ら主体的に考え、行動し、発言することが求められており、主体性を有していれば、上司と良好な

「組織・文化」をもっと知る

カテゴリからさがす

関連する選考体験談

同じ業界・職種の選考体験談

関連する転職体験談

同じ業界・職種の転職体験談