URAKATA(COO)の中途採用の選考概要の体験談詳細_No.6925
2023年06月 内定
COO オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定 (正社員)
役員クラス
スキルよりも人間性や仕事に対する姿勢が重視されるため、自分ができることをアピールするよりも
代表をはじめ、メンバー全員が前向きかつひたむきに仕事に向き合っており、一緒に働きたいと強く
一緒に未来を作っていきたいと思っていただくことが大事なため、これまでにやってきた経験を通し
応募媒体 | 知人からの紹介 |
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関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 1回 |