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20代 | 男性
法人営業
社会人歴
3年未満
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前職では業界全体の成長が鈍化しており、個人の努力が事業成長に直結しづらい環境でした。より変化が激しく、自身の営業スキルを磨きながら会社と共にスケールアップできる環境を求めて転職を決意しました
自身の成果が直接企業の成長に結びつく、勢いのある環境を重視しました。特に、明確なKPIに基づき論理的に営業戦略を立てる裁量があるか、そして事業が拡大していくフェーズであるかを基準に企業選びを行いました。
徹底した行動量の確保と、KPIに基づく論理的な営業戦略の立案・実行経験が役立ちました。目標達成までのプロセスを細分化し、課題を特定して改善する力は、入社後早期に実績を上げるための武器になりました
IT・通信
2021年04月 内定
女性
選考通過者の
対策内容が見れます(全208文字)
2019年05月 内定
法人営業 住まいdiv(係長・リーダークラス)
男性
対策内容が見れます(全245文字)
2019年07月 最終選考落選
対策内容が見れます(全89文字)
マーケティングアプリケーションズ
kubell(旧:Chatwork)
パーソルキャリア
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キリンホールディングス