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リサーチャー・調査員
2023.11|係長・リーダークラス
担当者
人事キャリア採用担当者
募集場所の社員メンバー
実施場所
オンライン
実施時間
30分〜1時間
テスト種別
適性検査
1時間〜2時間
言語系(国語、英語など)
30分以内
所属課長
所属部長
人事
担当部門の方
キャリアコンサルタント(外部委託)
人事部 担当者
本部付部長
次長
配属予定部署の次長
配属予定部署の部長
2次以降面接
人事部長
部長級
情報リサーチ部 第一課 課長
情報リサーチ部 部長代理
自社オフィス
人事部の役職者
人事本部長
情報リサーチ部 部長
回答検討期間
2週間程度
辞退理由
将来的な年収の伸び、海外事業の有無、など総合的に考えて
1週間程度
承諾理由
・給与条件面に満足ができた ・成長性のある企業と、標準化されたシステム開発の制度が整っており、勉強できる環境だと思ったため
・自身のSEとしてスキルを高めていきたいというキャリアビジョンが達成できると感じた。 ・転勤がなくワークライフバランスが整えられると感じた。 ・全ての面接を通して面接官の人柄が良かった。
本企業含め、内定をいくつかいただいたが 圧倒的な待遇とプライム企業としての魅力。 SMBCグループのバックボーンが決定打となりました。
当日
他に応募していた企業が不合格であり他に選択肢はなかった。また、オファー内容と自分が理想だと思っていた内容の乖離が小さかった。