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中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
社長室
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/08
入社前後のギャップはなく、むしろポジティブギャップが多く、入社前に想像していたよりも、はる
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想像以上に裁量権があり、柔軟に動くことができ、アイディア出しや意思決定など周りも尊重しなが
基本的には選考プロセス中に説明いただいて不足していた点が無かったため、入社前に知りたい内容
IT・通信
2019年01月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業開発G(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全754文字)
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発(係長・リーダークラス)
具体的な選考内容と対策(全341文字)
2025年11月 内定
新規事業企画・事業開発 ソリューション本部(係長・リーダークラス)
20代後半 (当時) | 男性
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