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プロトスターの
中途入社 | 男性
新規事業企画・事業開発
事業部・部門
社長室
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/08
入社前後のギャップはなく、むしろポジティブギャップが多く、入社前に想像していたよりも、はる
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想像以上に裁量権があり、柔軟に動くことができ、アイディア出しや意思決定など周りも尊重しなが
基本的には選考プロセス中に説明いただいて不足していた点が無かったため、入社前に知りたい内容
IT・通信
2022年05月 内定
新規事業企画・事業開発 新規事業部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全362文字)
2024年06月 内定
新規事業企画・事業開発 クロスプラットフォーム推進室(課長・マネージャークラス)
30代後半 | 女性 (当時)
法人設立にも関与したとのことですが、具体的にはどのようなフェーズで参画しましたか。ま...もっと見る
対策内容が見れます(全906文字)
2021年09月 内定
新規事業企画・事業開発 たかきデザインオフィス(係長・リーダークラス)
(マネージャー) ・なぜ、コンサルティング企業からこのポジションに転職しようと考えて...もっと見る
対策内容が見れます(全211文字)
イオンファンタジー(イオングループ)
ゼンリン
エンペイ
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法人営業
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キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー