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PIVOTの
中途入社 | 男性
経営企画・経営戦略
事業部・部門
コーポレート部門
役職
役職なし
在籍期間
3〜5年
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2023/12/19
制作会社的なSIer気質が残っているというか、フラットな文化を目指してはいるものの実際には
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最終的にはトップダウンの意思決定プロセスが多いです。とはいえ規模感的に仕方ないという感覚も
部門やポジションによるかもしれませんが、気の合う人たち数人だけで関係が構築され、組織全体と
IT・通信
2020年09月 内定
経営企画・経営戦略 ファッション戦略事業部(役職なし)
男性
選考通過者の
対策内容が見れます(全157文字)
2025年02月 辞退
経営企画・経営戦略 経営企画部 ドコモグローバル出向(係長・リーダークラス)
対策内容が見れます(全794文字)
2025年08月 辞退
経営企画・経営戦略 GX本部(課長・マネージャークラス)
30代前半 | 男性 (当時)
対策内容が見れます(全301文字)
オムロンソーシアルソリューションズ
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