PIVOTの組織・文化のクチコミ詳細
4.0
3.0
制作会社的なSIer気質が残っているというか、フラットな文化を目指してはいるものの実際には
最終的にはトップダウンの意思決定プロセスが多いです。とはいえ規模感的に仕方ないという感覚も
部門やポジションによるかもしれませんが、気の合う人たち数人だけで関係が構築され、組織全体と
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