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年収・給与
経営企画・経営戦略
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
2.0
/5.0
事業展望について
何と比較するかによりますが、同業他社に対する優位性や独自性はかなり低い印象です。Sle
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中途入社者の出身企業
NTT DATA（NTTデータグループ・NTTデータ・NTT DATA, Inc.）
20代の成長環境
4.0
人材の長期育成
仕事のやりがい
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
賞与の支給実績が少ないにも関わらず、内定承諾時の条件に盛り込まれているケースが多いよう
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
3.0
企業文化について
制作会社的なSIer気質が残っているというか、フラットな文化を目指してはいるものの実際
入社理由と妥当性
入社を決めたのは、社長や上司とのコミュニケーションで一緒に働くイメージが湧いたことによ
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