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LAPRASの
中途入社 | 男性
カスタマーサクセス
事業部・部門
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
退職済み(2025年以前)
回答日
2022/11/27
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グレードによって給料が大きく変わる。またQ毎の評価によって給料のプラスαの上乗せ分が決まる
自分が評価をしてもらう人を決める制度なので、制度上は不平不満が出にくいように設計されている
IT・通信
2024年05月 最終選考辞退
カスタマーサクセス Cardii Drawer(役職なし)
男性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全507文字)
2022年10月 最終選考落選
カスタマーサクセス オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
20代後半 (当時) | 女性
具体的な選考内容と対策(全310文字)
2021年12月 内定
カスタマーサクセス リーガルソリューション本部(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全1045文字)
FROSK
(旧)ヤフー(Yahoo! JAPAN)
プロダクトマネージャー
船井総研デジタル
TSRソリューションズ
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