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中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
人事労務部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/11/30
ポテンシャルで採用するケースが多いため、様々な業種、職種から入社してます
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同業他社もしくは、独立が多いです。その他は、直近退職者がいないためわかりません。
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
キャリアパス
成長実感・スキルの成長
年収・福利厚生制度
労働環境
カルチャー詳細
IT・通信
2016年12月 内定
採用 (役職なし)
面接の内容
自身の自己紹介にはじまり、過去の経歴・実績の説明、なぜアイスタイルを志望したのか。 最
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2021年06月 内定
採用 PX部門 ピープル&カルチャー本部タレントアクイジショングループ(役職なし)
・志望理由 ・転職活動理由 ・現職でどのようなことをしてきたか ・現職での良いと思うと
2021年05月 内定
Kyash
弁護士ドットコム
ソウルドアウト
Minto
(旧)ダイヤコンサルタント
助太刀