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採用
20代後半 | 係長・リーダークラス | 在籍期間 3年未満 | 現職(回答時) | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
4.0
/5.0
事業展望について
主軸事業はSESなので、優位性は低いと思うが子会社8社持っていたりと色々な分野で挑戦し
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
人材の長期育成
3.0
仕事のやりがい
成果主義のため、実績を積みやすいし、評価も上がりやすい。数字を積み立てることにやりがい
年収(額面)
万円
基本給(月)
残業代(月)
賞与・インセンティブ(年)
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
若手が活躍しているため、和気藹々とした雰囲気もありつつ、しっかり成長環境もあるといった
入社理由と妥当性
人事メンバーの魅力のみで入社を決意。特に後悔はしてないが、副業禁止の確認はしておくべき
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