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中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
人事労務部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/11/30
主軸事業はSESなので、優位性は低いと思うが子会社8社持っていたりと色々な分野で挑戦してる
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成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
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2019年08月 内定
採用 グローバル人事部(役職なし)
面接の内容
お互い自己紹介 転職理由 前職での経験 前職での成果 どのように成果を出したのか、工夫
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採用 グループ人事部(役職なし)
面接で聞かれた質問①
2013年04月 内定
採用 (係長・リーダークラス)
(旧)ダイヤコンサルタント
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