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中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
人事労務部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/11/30
成果主義のため、実績を積みやすいし、評価も上がりやすい。数字を積み立てることにやりがいを感
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職種によっては違うと思うが、採用目線で行くと、圧倒的に面接数が多く現場スキルは身についてる
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(1件)
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