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FUSIONIAの
中途入社 | 男性
採用
事業部・部門
人事労務部
役職
係長・リーダークラス
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職(回答時)
回答日
2022/11/30
成果主義のため、実績を積みやすいし、評価も上がりやすい。数字を積み立てることにやりがいを感
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職種によっては違うと思うが、採用目線で行くと、圧倒的に面接数が多く現場スキルは身についてる
IT・通信
2022年01月 内定
採用 経営管理本部(役職なし)
女性
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全268文字)
2021年05月 内定
男性
具体的な選考内容と対策(全148文字)
2026年01月 辞退
採用 管理本部 HR統括部 人事課(役職なし)
20代後半 (当時) | 男性
具体的な選考内容と対策(全393文字)
本田技研工業(Honda)
ディー・エヌ・エー
編集、企画、サービス運営、体制構築など
リクルートメディカルキャリア
ワンキャリア
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