iCARE(カスタマーサクセス)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.4301
2019年05月 内定
カスタマーサクセス SaaS事業部 カスタマーサクセス部 (正社員)
役職なし
カルチャーのフィットと業界への興味関心度合いを重視しています。産業保健というニッチではある
残業時間について質問をした際に平均の時間ではなく、面接官の実際の記録を見せてくださったこと
メンタル不調て働けなくなった友人の体験から健康的に働くことについて興味があることを理由とし
応募媒体 | 転職エージェント |
|---|---|
関連職務経験 | 経験なし |
転職回数 | 3回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
.png){kind=logo}
-6.jpg){kind=logo}
.png){kind=logo}
.jpg)
.png){kind=logo}
.png){kind=logo}
選考フロー事例
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
