WealthPark(新規事業企画・事業開発)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.7877
2024年09月 辞退
新規事業企画・事業開発 新規事業開発 (正社員)
係長・リーダークラス
転職軸と志望動機の一貫性。 比較的マイナーな企業なので、先方も本当に志望度が高いのかを気に
カジュアル面談で役員が出てきてくれ、気になることをとことん聞けたのはありがたかった
事業開発の経験と、入社後にどのようなことをしていきたいのかをしっかり伝えるようにした。後者
応募媒体 | 自社採用サイト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
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選考フロー事例
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