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2024年09月 辞退新規事業企画・事業開発 新規事業開発 (正社員)係長・リーダークラス
転職軸と志望動機の一貫性。 比較的マイナーな企業なので、先方も本当に志望度が高いのかを気に
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カジュアル面談で役員が出てきてくれ、気になることをとことん聞けたのはありがたかった
事業開発の経験と、入社後にどのようなことをしていきたいのかをしっかり伝えるようにした。後者
応募媒体
自社採用サイト
関連職務経験
3年以上
転職回数
1回
面接
最終面接
テスト/適性検査
カジュアル面談
イベント・説明会
ジョブ選考・業務体験
その他選考
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新規事業企画・事業開発
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サマリー
プログリット
プロダクトマネージャー
(旧)リクルートマーケティングパートナーズ
コミューン
経営企画・経営戦略