サービス理解と職種への適応力が問われる選考
Scene Liveの中途採用の選考体験談一覧
フォロー
選考フロー事例
Scene Liveの選考概要(中途)をAIが要約
この企業では、選考全体を通してサービスへの深い理
選考体験談の件数が少ないため、情報が偏っている可能性があります。
Scene Liveの選考概要
2018年11月 最終選考辞退
法人営業 営業部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
事前にやっておくべき対策や工夫
サービス内容がHPや動画であるのでそれを事前に確認しておくこと。ITリテラシーはある程...もっと見る
選考でアピールしたポイントとその理由
組織がまだまだ未完成で責任者ポジションで募集していた。そのため、今までのマネジメント経...もっと見る
全388文字
回答日:2026/03/11
Scene Liveの1次面接
2018年11月 最終選考辞退
法人営業 営業部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全388文字)
全388文字
回答日:2026/03/11
Scene Liveの最終面接
2018年11月 最終選考辞退
法人営業 営業部(係長・リーダークラス)
30代前半 (当時) | 男性
面接で聞かれた質問①
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全388文字)
全388文字
回答日:2026/03/11
Scene Liveの選考概要
2020年09月 内定
カスタマーサクセス
男性
事前にやっておくべき対策や工夫
サービスに対する理解を深めること。また、募集職種に対して自身がいかに理解しているか(...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全225文字)
全225文字
回答日:2021/06/13
Scene Liveの1次面接
2020年09月 内定
カスタマーサクセス
男性
面接の内容
・自己紹介 ・自己PR ・働く上で大切にしていること ・実績に対して深堀り(応募書類...もっと見る
選考通過者だけが知る
具体的な選考内容と対策(全225文字)
全225文字
回答日:2021/06/13