SDPIの
クチコミ詳細_No.1022(転職の傾向)中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門 | LIVE配信部門 |
|---|---|
役職 | 係長・リーダークラス |
在籍期間 | 3年未満 |
在籍状況 | 退職済み(2020年以前) |
回答日 | 2021/04/19 |
飲食業界や音楽業界出身の方が多かったように感じます。大手企業などからの転職者はおりませんで
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
IT系企業に転職する方が多かったように思います。また、退職後に独立する方もいました。
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
登録・ログインすると
詳細な内容を閲覧できます
カテゴリからさがす
関連する選考体験談

IT・通信
freee
freeeの2次面接
2024年06月 最終選考落選
人材開発・人材育成・研修 リクルーター/中途採用(役職なし)
男性
回答日:2024/12/29

IT・通信
アトミックソフトウェア(旧:メディカルフォース)
アトミックソフトウェア(旧:メディカルフォース)の2次面接
2024年12月 内定
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(役職なし)
30代後半 (当時) | 女性
回答日:2025/12/11

IT・通信
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)
セールスフォース・ジャパン(旧:セールスフォース・ドットコム)の2次面接
2022年07月 内定
人材開発・人材育成・研修 管理部門(課長・マネージャークラス)
30代後半 (当時) | 男性
回答日:2026/01/25