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セーフィーの
中途入社 | 男性
人材開発・人材育成・研修
事業部・部門
人事総務部
役職
役職なし
在籍期間
3年未満
在籍状況
現職（回答時）
回答日
2023/08/13
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年俸制＋業績連動型賞与。給与制度は中堅大手と大差ないですが、会社として代表からもメッセージ
納得度はあるものの、給与と連動するため、納得度は高くないです。評価の納得度は自身のものには
IT・通信
セーフィー
プロダクトマネージャー
30代前半 | 役職なし | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
給与制度の納得度
3.0
/5.0
評価制度の納得度
4.0
年収
万円
月給
賞与額（年）
前職が低年収だったので、年収は少なくとも上がることを期待していました。 期待通り、年...もっと見る
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2024年10月 辞退
人材開発・人材育成・研修 オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定（役職なし）
女性
選考通過者の
対策内容が見れます（全678文字）
2022年01月 内定
人材開発・人材育成・研修 人事総務部（役職なし）
男性
対策内容が見れます（全668文字）
2024年11月 辞退
人材開発・人材育成・研修 人事部（係長・リーダークラス）
対策内容が見れます（全611文字）
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