キャディ(法人営業)の
中途採用の選考概要の体験談詳細_No.8262
2024年10月 内定
法人営業 営業部門 (正社員)
係長・リーダークラス
1次面接は過去の実績の深掘りがあるので、具体的に話せるように準備が必要 最終面接は代表との
優秀な方が多いんだろうなということと 1つ1つに誠心誠意対応していることがよく分かる対応で
プロダクト理解については事前に実施していることを伝えて、その上での質問などを心掛けた
応募媒体 | 企業からのスカウト |
|---|---|
関連職務経験 | 3年以上 |
転職回数 | 1回 |
受かる選考も年収交渉もエージェント次第
複数のエージェントからベストな提案を見つけよう
選考フロー事例
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