キャディの女性の働きやすさ
キャディの
女性の働きやすさのクチコミカテゴリから探す
年収・給与・ボーナス
（10件）
キャリアパス・評価制度
（1件）
退職・離職検討理由
（7件）
女性の働きやすさ
（0件）
やりがい・成長実感
（8件）
福利厚生・勤務地
（0件）
企業文化・社風
（10件）
強み・将来性・社員の魅力
（8件）
残業・リモートワーク・副業
（0件）
産休・育休制度
（0件）
キャディの
女性の働きやすさに関するクチコミの集計年代別の女性比率
〜24歳
25歳〜
30歳〜
35歳〜
40歳〜
45歳〜
50歳〜
メンバー層の女性比率
---
リーダー層の女性比率
50 %
女性の育休取得率
50 %
検索結果 58件
まだ社員クチコミがありません
キャディの
企業情報会社名 | キャディ | |
|---|---|---|
ホームページ | https://corp.caddi.jp/ | |
代表者 | 加藤 勇志郎 | |
所在地 | 東京都台東区蔵前1-4-1 | |
企業概要 | 100年以上イノベーションが起きてない製造業の調達領域を変革！ 〜多重下請け構造から"強み"で繋がるフラットな構造へ〜 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、発注者と品質・納期・価格が最も適合する加工会社を選定し最適なサプライチェーンを構築し納品まで管理することのできる、独自開発の原価計算アルゴリズムに則った自動見積もりシステムを搭載した製造業の受発注プラットフォーム「CADDi（キャディ）を提供しています。 国内で120兆円にのぼる製造業の調達領域のDX（デジタル・トランスフォーメーション）を牽引し、より生産性の高い仕事に注力しながら発注側も受注側も利益を上げられる、新たな産業構造を構築します。 （参考） ・至誠とテクノロジーで、モノづくり産業を変えよう。／キャディ創業3年記｜note https://note.com/yushirodesu/n/n412ac5846d2c ・CADDi Brand Movie －モノづくりを、前に。－ https://www.youtube.com/watch?v=9IogFRU9AkE | |