Leaner Technologiesの組織・文化のクチコミ詳細
5.0
5.0
会社として大切にしていること（矜持、不撓、青春）は社内MTGや日々のコミュニケーションから
組織階層は成長フェーズであるためシンプルである。 かつプロダクトを軸に開発サイドとビジネス
家族を大事にするカルチャーであり、家族を交えてプライベートでも上司や同僚と関わりを持つこと
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
（10件）
キャリアパス
（10件）
成長実感・スキルの成長
（10件）
年収・福利厚生制度
（10件）
労働環境
（10件）
カルチャー詳細
（10件）
