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新規事業企画・事業開発
40代前半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
総合満足度
会社の成長性・将来性
5.0
/5.0
事業展望について
日本企業の国際化は非常に遅れているので、黒子企業として、Wovnの価値はますます高まっ
他にはない深いクチコミ
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中途入社者の出身企業
20代の成長環境
3.0
人材の長期育成
4.0
仕事のやりがい
新規事業の部署なので、やりがいしかない。 これをやりたい。これをやるべき、やらないべき
年収（額面）
万円
基本給（月）
残業代（月）
賞与・インセンティブ（年）
給与制度の特徴と納得度
残業時間(月)
時間
有給消化率
%
リモートワーク
副業制度
働き方の支援について
祝日が固定で休みではない。その分、有給が与えられている。 ほとんど休んでいる人が多いが
コンプライアンスへの取り組み
風通しの良さ
企業文化について
Sync Our Thinking というカルチャーがあるため、「なぜこうなっているの
入社理由と妥当性
Wovnは翻訳の会社。というイメージがあったが、"導入した会社の国際化を推進する企業"
30代後半 | 役職なし | 在籍期間 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
「webやアプリの多言語の業務システム構築支援」というニッチなSaaSですが、その業界
新規事業立ち上げでまさに自分が希望した職務につけているので大変やりがいを感じます。 顧
社員のことをよく考えてくださる会社と思います。 （未経験入社ですが、それを補うべく入社
自身の転職活動理由と合致したため。 妥当な判断でしたし、希望通りの職務ができているた
法人営業
30代後半 | 在籍期間 3〜5年 | 現職（回答時） | 中途入社 | 男性
まだまだ広い領域でリーダーになれる可能性があり、またこれからやり始める内容も多々ある為
若手だからと言って決まった範囲に捉われずに仕事を任せられる機会もあり、自身が進んで望め
各部門風通しがよく、連携取るのもとても簡単で、いい意味でも悪い意味でも社内でお個あって
（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）
フロントエンドエンジニア
令和トラベル
アイ・パッション
キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
ニジボックス
バックエンドエンジニア
ガイアックス
（旧）リクルートキャリア
事業企画・事業統括
