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2023年07月 内定デジタルマーケティング グロースマーケティング部 (正社員)役職なし
事業内容の理解、業務経験の棚卸しとchatworkで活かせることなど通常の面接対策で問題な
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近しいターゲットへのマーケ経験、特定領域ではなく幅広い業務経験があること/入社後に活躍でき
応募媒体
企業からのスカウト
関連職務経験
3年以上
転職回数
4回
2025年02月 辞退
デジタルマーケティング オープンポジション、もしくは選考時点で事業部・部門は未定(係長・リーダークラス)
事前にやっておくべき対策や工夫
・自分自身の成果とそれを出せた理由についての徹底的な言語化が必要 ・また、キャリア観や
2万件超の選考データを収録
リアルな声と過去問で万全の対策を
2020年04月 内定
インサイドセールス・内勤営業 インサイドセールス部(役職なし)
自分のキャリアビジョンを明確にして相手に伝えられるレベルにしておくこと。 また選考時は
2021年02月 内定
法人営業
基本的なIT知識はあったほうがいいと思います。また近年普及しているデジタルトランスフォ
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選考概要
OKAN
デジタルマーケティング
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テー・オー・ダブリュー
プロデューサー・ディレクター
グリー
ByteDance
営業企画