PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの組織・文化に関する社員クチコミ
5.0
3.0
物腰の柔らかな人が多いイメージ、自分の成長に対して貪欲、オンライン飲み会が開催されるなどオ
パートナー、ディレクター、シニアマネージャー、マネージャー、シニアアソシエイト、アソシエイ
プライベートな関わりは特にないが、オープンな関係でいられる。上司とは別のキャリアコーチがお
「組織・文化」をもっと知る
カテゴリからさがす
成長/キャリアパスの入社後ギャップ
(37件)
育成制度
(2件)
キャリアパス
(37件)
成長実感・スキルの成長
(37件)
年収の入社後のギャップ
(9件)
年収・福利厚生制度
(44件)
働き方の入社後のギャップ
(2件)
労働環境
(37件)
カルチャーの入社後ギャップ
(2件)
カルチャー詳細
(37件)