PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの組織・文化のクチコミ詳細
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基本的に優秀な方が多いが、べリングポイント時代から残っている上位レイヤの社員の中には、老害
毎年といってよいほど組織と体制が変わる。パートナーの席を確保する意味合いが強いのでジュニア
PJが一緒になった年の近いメンバとは、よく飲みに行った。特に地方案件の場合、皆同じホテルに
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