PwCコンサルティング・PwCアドバイザリーの組織・文化のクチコミ詳細
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新卒入社・中途入社問わず、上位役職者も和やかな方が非常に多く、意見を取り入れてくださる雰囲
意思決定プロセスはピラミッド型になっているため、自分の上位者にまずは相談したうえで、その上
上司や同僚とつるむというよりも戦友という関係性を構築できていた。相談事は親身になって聞いて
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