ライズ・コンサルティング・グループの

クチコミ詳細_No.4883（組織・文化）

若手にどんどん責任を与え成長させようとするカルチャーがある。ただ、新卒入社と中途入社では中

役員陣と若手の距離が近く、直接プロフェッショナルの指導を受けられる機会が多い。 マネジメン

上位役職者も若手との交流を好み、関わりを築きやすい環境にある。サークル活動もあり、会社とし